今日的社会要用脑，不是靠力气，本身对年岁的压力就比古农业社会或工业化社会为之小。 都市人均年龄拉长，人到中、老年仍在职场上打拼的，大有人在。或问，今日讲叛逆经济，中高龄者是否仍有竞争力？在下《超级巨星经济学》一篇「迟来春天」，以网球天皇费达拿迟开窍的故事，讲「跨能丄（倒转T）型」，就对号入座。而这里再就与年纪相关的爆红时序作个外篇。

熟后球员少投入多产出

先从球场说起。足球竞技激烈，气力差一点发挥便有颇大的差别。但随着运动科学的进步，数据指欧联由1992-3季至2017-8季止，球员的平均年龄增长了6%。此外，峰值表现也有利于熟后球员的地方。年过30的球员，在总哩数、短爆和中距离高速奔跑等的数据上，落后于30岁以前的；不过，在与决胜的相关指标上，如传球准绳度、临危不乱度、赛事阅读力，尤其是与同龄队友的配合度等，熟后球员反而占优，而且优势是在较少的训练下达到，即是少投入、多产出！

那职场上呢？今日的社会要食脑，不是靠力气，本身对年岁的压力就比古农业社会或工业化社会为之小。香港作为金融中心，白领如证券分析员、基金经理、程式员或市务经理等，要求有创意和解决问题的能力。复杂电脑网络学的科学家（Roberta Sinatra 等来自欧美著名大学），花了5年时间，以物理学、认知学和经济学等7个「劲」食脑的行业（学术研究和其发表），揭示了在这些领域里最重的研究，其发表与早晚先后的次序无关。

生产力不等于影响力

这个截至2010止超过一个世纪庞大的数据库，追踪了近3000个物理学家（其余6个界别共约25000人），每人至少有20年的职业生涯，加总约23万份发表（51万份），结果于2016年在Science上刊登。

团队发现，第一，与年岁相关的指标是「生产力」，但这只是劳动次数。从业员是会在职涯的早、中期，发表较多的报告，而该些报告的影响力总量（被引用次数、类比今日的like或tag），又的确是比他们处于中后期时的数量多；但注意，这只是「力」，是多劳多得，多输出、多点赞，仅此而已。 

第二，如果把每个发表的影响力数量排成序列，与年岁脱钩，按次序排列，如第一份发表……最后一份等，大家会发现，最有影响力的发表，是随机地爆现于次序序列的任何位置上，在职涯序列上没有显著的落点。换句话说，一个物理学家或经济学家（引申为分析员、程式员或KOL等），其职涯中最重要的发表（投资建议、APP、post），不限于在他初出道时；爆红，在职涯次序列的早、中、晚期，有相同的机会出现。 

所以，年岁虽然长了（且不太受你控制），更重要是你能主动把次序拉长。下一个APP，爆红的机会不差于「头炮」。

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